Atraer y retener el talento internacional

Los trabajadores cualificados y en prácticas aseguran el futuro de su empresa: el talento internacional aporta un potencial adicional. Una cultura acogedora, una comunicación abierta y una buena incorporación son cruciales. Aquí encontrará enfoques sobre cómo retener a los especialistas internacionales a largo plazo.

En nuestro comprobación rápida encontrará consejos para sus próximos pasos en la búsqueda, contratación e integración de especialistas o becarios internacionales.