Utilizar redes
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Una buena red de contactos puede ser un factor de éxito en la contratación de especialistas y trabajadores internacionales. Utilice los contactos existentes en su empresa o sector para encontrar nuevas formas de acercarse a candidatos cualificados. Las conexiones internacionales, las asociaciones existentes y la pertenencia a redes relevantes pueden proporcionarle un valioso apoyo.
- Implique a sus sucursales o socios comerciales en el extranjero en la búsqueda de especialistas y trabajadores internacionales.
- Diríjase a posibles contactos a través de sus proveedores internacionales.
- Establezca contacto a través de redes y comunidades internacionales en Sajonia u organizaciones de inmigrantes.
- La pertenencia a redes o asociaciones sectoriales específicas le dará acceso a especialistas cualificados y contactos relevantes.
Muchas asociaciones gestionan sus propias bolsas de trabajo, organizan eventos de networking o mantienen contactos internacionales.
Sus empleados pueden ser un recurso valioso en la búsqueda de especialistas y trabajadores internacionales. A menudo disponen de redes personales, diversos conocimientos lingüísticos o experiencia internacional, un potencial que usted puede aprovechar de forma específica.
Aproveche los contactos privados de sus empleados y recompense su compromiso:
- Establezca un sistema de recompensas.
- Comunique claramente qué perfil busca y proporcione a sus empleados criterios específicos.
- Diríjase a empleados que procedan del extranjero o que tengan contactos internacionales a través de estancias en el extranjero, familiares o amigos.
- Apoye activamente a sus empleados, por ejemplo proporcionándoles plantillas para publicaciones en redes sociales que puedan compartir en sus redes privadas.
Si tiene alguna pregunta sobre la contratación de especialistas y trabajadores internacionales, en Sajonia hay varias oficinas de asesoramiento y colocación que pueden ayudarle. Entre ellas se encuentran
- los Servicios de Colocación Internacional (ZAV) y el Servicio de Empleadores de la Agencia Federal de Empleo
- la Sociedad para el Desarrollo Económico de Sajonia
- las agencias regionales de desarrollo empresarial
- las Cámaras de Comercio en el Extranjero (AHK)
- las Cámaras de Industria y Comercio
- las Cámaras de Artesanía
- el Centro de Bienvenida
- Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e. V.
En Proyectos y programas públicos encontrará un resumen de los proyectos y programas públicos que le ayudan a atraer trabajadores cualificados internacionales.
La cooperación con las universidades sajonas puede ayudarle a acceder a estudiantes internacionales. Póngase en contacto con los servicios de carreras profesionales de las universidades sajonas.
También es recomendable ponerse en contacto con redes internacionales de antiguos alumnos, por ejemplo a través de programas como DAAD o Erasmus+ o el Alumniportal Deutschland. Las universidades asociadas internacionales de las universidades sajonas también ofrecen posibilidades para establecer contactos.
Además, deben investigarse específicamente las universidades del país de destino para llevar a cabo medidas de reclutamiento en el campus, establecer contactos con los servicios de carreras profesionales o utilizar formatos de reclutamiento en línea.
Las escuelas de idiomas de Alemania y del extranjero, como el Goethe-Institut, son posibles socios colaboradores y pueden ayudarle a ponerse en contacto con especialistas internacionales.
