El Reglamento de los Balcanes Occidentales permite a los nacionales de determinados países trabajar en Alemania incluso sin una cualificación profesional reconocida. Se aplican condiciones más sencillas.
El Reglamento se aplica a los nacionales de los siguientes países:
- Albania
- Bosnia y Herzegovina
- Kosovo
- Montenegro
- Macedonia del Norte
- Serbia
Requisitos previos
La Agencia Federal de Empleo comprueba si ya hay un demandante de empleo adecuado para el puesto en Alemania. Solo si no es así, puede aprobarse el visado.
La solicitud de visado debe presentarse en la misión diplomática alemana responsable (embajada o consulado) en el país de origen.
Es obligatorio presentar un contrato de trabajo válido o una oferta de empleo vinculante. No se expedirá ningún visado sin esta prueba.
- Medios de subsistencia seguros (normalmente a través del salario)
- Pasaporte válido e identidad clarificada
- otros requisitos legales de residencia (por ejemplo, no tener prohibida la entrada o la residencia)
El trabajo debe cumplir las mismas condiciones que para los asalariados alemanes. Esto incluye, entre otras cosas, el cumplimiento de los requisitos mínimos legales en materia de salario, jornada laboral y seguros.
El reconocimiento de cualificaciones profesionales no es obligatorio, salvo en el caso de profesiones reguladas como:
- Médicos
- profesores
- enfermeros
En estos casos, el reconocimiento de la cualificación es obligatorio.
Toda persona que tenga más de 45 años en el momento de presentar la solicitud debe
- un salario bruto anual de al menos 53.130 euros (a partir de 2025) o
- un plan de pensiones adecuado
presentar un justificante.
Limitación del número de autorizaciones
El número de autorizaciones anuales de la Agencia Federal de Empleo está limitado a 50.000 por año natural (artículo 26 (2) frase 4 BeschV).


