Existen buenas oportunidades para que muchos trabajadores cualificados internacionales vengan a Sajonia. Dependiendo de las cualificaciones, la profesión y la situación personal, son posibles distintos permisos de residencia.
Preguntas y respuestas frecuentes
Un trabajador cualificado ha cursado una formación profesional o unos estudios en Alemania o en su país de origen.
- Un trabajador cualificado con formación profesional ha completado una formación profesional cualificada en Alemania (al menos dos años de formación) o ha adquirido una cualificación profesional comparable en el extranjero.
- Trabajador cualificado con titulación académica ha obtenido un título universitario en Alemania o en el extranjero.
Importante: En el caso de cualificaciones extranjeras, suele ser necesario comprobar si su cualificación es comparable a la alemana. Esta comprobación la realiza la autoridad competente. Encontrará toda la información importante al respecto en Reconocimiento profesional.
Como trabajador cualificado, recibirá un visado o permiso de residencia para un empleo cualificado. Está limitado en el tiempo y se aplica a profesiones que requieren formación o estudios.
El permiso de residencia para trabajadores cualificados suele expedirse por un máximo de cuatro años, o por la duración de su contrato de trabajo más tres meses. La autorización de la Agencia Federal de Empleo también puede limitar la duración.
Importante: El permiso de residencia puede estar sujeto a ciertas condiciones. Estas condiciones se derivan de la autorización de la Agencia Federal de Empleo y están incluidas en el permiso de residencia.
- una oferta concreta de empleo cualificado
- Asegurarse el sustento en Alemania
- Al cumplir los 45 años y emitir por primera vez: un salario bruto anual de al menos 53.130 euros (2025) o una pensión adecuada
- Cualificación profesional reconocida o comparable
- En caso necesario Permiso profesional para profesiones reguladas (por ejemplo, enfermería)
- Ninguna amenaza para los intereses de la República Federal de Alemania
- Autorización de la Agencia Federal de Empleo
Nota: Un trabajador cualificado puede ocupar cualquier empleo cualificado si cumple los requisitos legales. El empleo con una cualificación reconocida es posible en profesiones no reguladas en cualquier ocupación cualificada, es decir, el empleo no tiene por qué estar relacionado profesionalmente con su cualificación.
Si tiene una titulación académica, también puede trabajar en una profesión no académica si existe una conexión profesional. Esto le permite iniciar una carrera profesional por debajo de su cualificación académica. En cambio, los trabajadores cualificados con formación profesional no pueden trabajar en una profesión académica.
No obstante, siempre debe tratarse de una profesión cualificada, es decir, una profesión dependiente que requiera al menos dos años de formación profesional en Alemania. Queda excluido el empleo en ocupaciones no cualificadas y semicualificadas.
Para obtener un permiso de residencia como trabajador cualificado con formación profesional o como trabajador cualificado con formación académica, no tiene que demostrar sus conocimientos de alemán. En principio, su empleador decidirá los requisitos lingüísticos para su empleo cuando le contrate. En general, se recomienda aprender alemán.
Para algunas profesiones reguladas, el conocimiento del alemán a un determinado nivel puede ser un requisito previo para la concesión de una licencia para ejercer una profesión o para utilizar un título profesional. La autoridad competente lo comprobará al expedir el permiso.
Como trabajador cualificado con formación profesional o título académico, puede obtener un permiso de residencia permanente (permiso de establecimiento) después de tres años en Alemania.
Si obtuvo su título en Alemania, el periodo se reduce a dos años. El requisito previo es que haya tenido un permiso de residencia como trabajador cualificado durante este tiempo y siga trabajando como tal.
Además, debe haber cotizado al régimen legal del seguro de pensiones durante al menos 24 o 36 meses o poder acreditar los gastos para tener derecho a prestaciones comparables de una institución de seguros o de pensiones o de una compañía de seguros.
También debe tener conocimientos suficientes de alemán (nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).
Los titulares de la tarjeta azul de la UE pueden obtener un permiso de establecimiento tras sólo 21 meses si sus conocimientos de alemán son del nivel B1, o tras 27 meses si son del nivel A1.
Los empresarios pueden solicitar el procedimiento acelerado para trabajadores cualificados a la autoridad de inmigración competente. Si se dispone de todos los documentos necesarios, se acorta sobre todo el proceso de entrada. La autoridad de inmigración competente también ayuda a los empresarios en el procedimiento. El empresario actúa como representante autorizado del trabajador cualificado en Alemania y es el punto de contacto para la autoridad de inmigración. El procedimiento acelerado para trabajadores cualificados cuesta 411 euros.
Importante al cambiar de trabajo o dimitir
Su permiso de residencia está vinculado a su contrato de trabajo. Si dimite o pierde su empleo, su permiso de residencia sigue siendo válido por el momento. Debe comunicar la rescisión de su contrato de trabajo en el plazo de dos semanas a la autoridad de extranjería de su lugar de residencia. Allí comprobarán si puede buscar un nuevo trabajo en Alemania y durante cuánto tiempo.


