Entrevista de trabajo

Normalmente recibirá una invitación para una entrevista con fecha fija.

Los siguientes consejos le ayudarán a preparar la cita con confianza:

• Responda con prontitud y compruebe cuidadosamente si puede acudir a la cita propuesta.
• Aclare de antemano en qué idioma tendrá lugar la entrevista. Si aún así no se siente seguro de hablar alemán, pregunte al empresario si hay un intérprete disponible o si es posible cambiar a otro idioma, por ejemplo, el inglés.
• Averigüe quién asistirá a la entrevista para prepararse lo mejor posible.

En algunos casos, el proceso de solicitud se desarrolla en varias fases. La primera entrevista suele tener lugar con el departamento de RRHH. Si convence aquí, le invitarán a otra entrevista con su superior jerárquico.

Lo más importante en la entrevista es tu motivación personal y tu interés por el trabajo. El empresario debe darse cuenta de que realmente quieres el trabajo.

Puedes prepararte bien los siguientes puntos:

• Anota de antemano los puntos clave sobre el contenido importante del anuncio de trabajo.
• Infórmese sobre la empresa, los proyectos anteriores o los propios productos de la empresa y la evolución actual del sector.
• Piense qué le hace estar especialmente cualificado para el puesto y cómo puede ayudar a la empresa con su experiencia.

• En casi todas las entrevistas le pedirán que haga una breve presentación. Prepare para ello un resumen de 2-3 minutos:

  ¿Qué le hace tan especial para el puesto y cómo puede aportar valor a la empresa con su experiencia?

Para una entrevista de trabajo debes vestir un poco más formal que en la vida laboral cotidiana. Una blusa o camisa de negocios es una buena elección, mientras que un traje y corbata o un traje no son necesarios para todos los trabajos. Las joyas y el maquillaje no deben ser demasiado llamativos.

Deje tiempo suficiente para el trayecto hasta la entrevista personal. Así se asegurará de llegar a tiempo y tranquilo. Pero tampoco llegue demasiado pronto. Las entrevistas suelen estar planificadas con precisión y llegar demasiado pronto puede perturbar el proceso. Lo mejor es estar en el sitio o conectado a la cita en línea unos 10 minutos antes de la cita.

Una buena preparación también es importante para una reunión en línea:

• Pruebe de antemano la cámara y el software de conferencia.

• Asegúrese de que no le molestan.

• Asegúrese de que su conexión a Internet es estable.

• Elija un fondo neutro y conéctese con tiempo.

Tenga preparadas las preguntas y papel y bolígrafo para tomar notas durante la reunión.

Prevea entre 30 y 90 minutos para la entrevista.

Por regla general, participan en la entrevista los responsables de RRHH, los superiores jerárquicos y, a veces, también la dirección. Sobre todo en las administraciones públicas o las grandes empresas, también están presentes personas de grupos de interés, por ejemplo, responsables de igualdad de oportunidades, representantes de empleados con discapacidades graves o el comité de empresa o el comité de personal.

¿Cómo funciona la entrevista?

1. Llegada y bienvenida
   Se le dará la bienvenida y se le explicará brevemente el contenido y el procedimiento de la entrevista.

2. Presentaciones
   El empresario se presentará y le pedirá que se presente brevemente.

3. Preguntas del empresario
   Ahora empieza la parte más importante: podrá demostrar su idoneidad profesional y personal para el puesto.

4. Tiempo para tus propias preguntas
   Aprovecha este tiempo para obtener respuestas a tus preguntas.

5. Temas organizativos
   Se discuten las condiciones generales, como el horario de trabajo, el salario, la fecha de inicio, etc.

6. Conclusión y despedida
   Gracias por la entrevista. Una despedida amistosa y una última impresión positiva son importantes.