Utilizar redes
Atualizado:
Uma boa rede de contactos pode ser um fator de sucesso no recrutamento de especialistas e trabalhadores internacionais. Utilize os contactos existentes na sua empresa ou sector para encontrar novas formas de abordar candidatos qualificados. As ligações internacionais, as parcerias existentes e a participação em redes relevantes podem prestar-lhe um apoio valioso.
- Envolver as suas sucursais ou parceiros comerciais no estrangeiro na procura de especialistas e trabalhadores internacionais.
- Abordar potenciais contactos através dos seus fornecedores internacionais.
- Estabelecer contactos através de redes e comunidades internacionais na Saxónia ou de organizações de migrantes.
- A participação em redes ou associações específicas do sector dar-lhe-á acesso a especialistas qualificados e a contactos relevantes.
Muitas associações têm as suas próprias bolsas de emprego, organizam eventos de networking ou mantêm contactos internacionais.
Os seus empregados podem ser um recurso valioso na procura de especialistas e trabalhadores internacionais. Muitas vezes, têm redes pessoais, conhecimentos linguísticos diversos ou experiência internacional - potencialidades que pode aproveitar de forma direcionada.
Utilize os contactos privados dos seus empregados e recompense o seu empenho:
- Estabeleça um sistema de recompensas.
- Comunique claramente o perfil que procura e forneça aos seus empregados critérios específicos.
- Procure trabalhadores que venham do estrangeiro ou que tenham contactos internacionais através de estadias no estrangeiro, familiares ou amigos.
- Apoie ativamente os seus empregados, por exemplo, fornecendo-lhes modelos de publicações nas redes sociais que podem partilhar nas suas redes privadas.
Se tiver alguma dúvida sobre o recrutamento de especialistas e trabalhadores internacionais, existem vários gabinetes de aconselhamento e colocação na Saxónia para o ajudar. Entre estes encontram-se
- o Serviço de Colocação Internacional (ZAV) e o Serviço de Empregadores da Agência Federal de Emprego
- a Sociedade de Desenvolvimento Económico da Saxónia
- agências regionais de desenvolvimento económico
- as Câmaras de Comércio no Estrangeiro (AHK)
- Câmaras de Indústria e Comércio
- as Câmaras de Artesanato
- o centro regional de Centro de Acolhimento
- Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e. V.
Uma visão geral dos projectos e programas públicos que o apoiam na atração de trabalhadores qualificados internacionais pode ser encontrada em Projectos e programas públicos.
A cooperação com as universidades saxónicas pode ajudá-lo a ter acesso a estudantes internacionais. Contacte os serviços de emprego das universidades saxónicas para entrar em contacto com eles.
É igualmente aconselhável contactar redes de antigos alunos internacionais, por exemplo, através de programas como o DAAD ou o Erasmus+ ou o Alumniportal Deutschland. As universidades internacionais parceiras das universidades saxónicas também oferecem potencial para estabelecer contactos.
Além disso, as universidades do país de destino devem ser especificamente pesquisadas, a fim de realizar medidas de recrutamento no local, estabelecer contactos com serviços de carreiras ou utilizar formatos de recrutamento em linha.
As escolas de línguas na Alemanha e no estrangeiro, como o Goethe-Institut, são possíveis parceiros de cooperação e podem ajudá-lo a contactar especialistas internacionais.
