Cartão Azul UE

• um diploma de ensino superior adquirido na Alemanha ou um diploma de ensino superior estrangeiro reconhecido ou comparável, ou
• um diploma de ensino superior adquirido na Alemanha ou um diploma de ensino superior estrangeiro reconhecido ou comparável com uma duração mínima de três anos (pelo menos o nível 6 da Classificação Internacional Tipo da Educação (CITE 2011) ou o nível 6 do Quadro Alemão de Qualificações),
• uma oferta concreta de emprego qualificado correspondente à qualificação
• um período de emprego planeado de, pelo menos, seis meses,
• Apresentação de uma carteira profissional aquando do pedido de visto para profissões regulamentadas,
• Salário bruto em 2025 de, pelo menos, 48.300 euros; em profissões deficitárias,de, pelo menos, 43.759,80 euros; se o último diploma universitário ou comparável tiver sido obtido há, no máximo, três anos, de, pelo menos, 43.759,80 euros.
• Apenas em profissões deficitárias e para quem está a iniciar a carreira: autorização da Agência Federal de Emprego.

Existem caraterísticas especiais quando se muda de emprego com um cartão azul UE:

Pode começar o seu novo emprego com o cartão azul UE ainda válido. No entanto, se mudar de emprego durante o primeiro ano de trabalho, tem de informar a autoridade competente em matéria de imigração sobre o novo emprego. A autoridade para os estrangeiros verificará novamente se ainda preenche os requisitos para o cartão azul UE com o novo emprego.

Se não preencher os requisitos acima referidos para o cartão azul UE, pode requerer um visto para trabalhadores qualificados com formação profissional académica.

O Cartão Azul UE é uma autorização de residência para especialistas académicos e está associado a benefícios especiais. Estas incluem

• mobilidade simplificada na UE

• uma autorização de residência permanente após um período de tempo mais curto (após 27 meses se os seus conhecimentos de alemão forem de nível A1 ou após 21 meses se forem de nível B1)

• reagrupamento familiar facilitado

Para requerer o Cartão Azul (UE) como especialista em TI sem qualificações formais, é necessário

• Experiência profissional comprovada de, pelo menos, três anos no sector das TI com um nível universitário comparável, adquirida nos últimos sete anos,
• uma relação de trabalho concreta na Alemanha no domínio das tecnologias da informação ou da comunicação,
• um salário anual bruto mínimo de 43.759,80 euros (a partir de 2025),
• autorização da Agência Federal de Emprego.

Como especialista em TI sem habilitações académicas formais, também pode entrar na Alemanha para exercer uma atividade profissional através do regulamento especial para pessoas com conhecimentos profissionais práticos (profissionais experientes).