Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d)

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (min. 20h/Woche) zu besetzen:

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

| Recruiting und Personalgewinnung,

| Mitwirkung im Personalmarketing

| Bearbeitung aller Personalvorgänge über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg

| Betreuung der Standorte in allen Personalfragen,

| Mitarbeiterförderung und Weiterbildungsmaßnahmen,

| Mitwirkung bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen,

| Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.

Wir erwarten vom Bewerber:

| Erfolgreich abgeschlossene betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung,

| Berufserfahrung im Personalwesen speziell im Recruiting wünschenswert,

| Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit,

| Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Selbstverwirklichung:

| Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,

| strukturierte Einarbeitung

| mobiles Arbeiten,

| Gleitzeitregelung,

| fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

Vergütung/Benefits:

| attraktive und angemessene Grundvergütung,

| leistungsorientierte Zusatzvergütung,

| 31 Tage Urlaub,

| attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

Soziales Arbeitsklima:

| kooperative und unterstützende Teamarbeit,

| betriebliche Events und Firmenfeiern,

| wertschätzende Firmenkultur,

| Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.