Pflegefachmann/- frau (m/w/d)

Sie wollen sich gern verändern und bessere Rahmenbedingungen in der Pflege vorfinden? Dann haben wir eine sehr interessante Stelle für Sie! Für einen sehr schönen **Pflegedienst **mit Anschluss Betreutes Wohnen/Versorgung in Hausgemeinschaften suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur direkten Personalvermittlung. Hier wird eine individuelle Betreuung geschätzt - es ist gewünscht, sich Zeit zu nehmen und auf die Bedürfnisse der Bewohner und Klienten einzugehen. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Randstad Medical Chemnitz!

Ihre Aufgaben:

• Einsatz in der ambulanten Pflege sowie im betreuten Wohnen
• Erstellung von Pflegeplanungen (bei Bedarf nach Anleitung)
• Die eigenverantwortliche Pflege und Versorgung pflegebedürftiger Menschen nach dem Pflegeprinzip des Bezugspersonensystems
• Unterstützung bei allen Herausforderungen des Alltags
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung bei Feiern, Festen und Veranstaltungen 
• Gestaltung eines angenehmen Lebensumfeldes für die Bewohner/Klienten
• Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen

Unsere Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ -frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
• Eine empathische Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen der Bewohner/Klienten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, dies ist aber individuell abstimmbar
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B (Pkw)

Wir bieten Ihnen:

• Übertarifliches Einkommen nach Verhandlung mit dem Kunden
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 bis 35 Wochenstunden
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Optional steuerfreies Fahrgeld pro Arbeitstag
• Sehr gute Sozialleistungen, z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Option Firmenfahrzeug etc.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Lohnanpassungen
• Steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Geregelte Dienstpläne
• Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßig freie Tage/Wochenenden - planbar
• Kostenfreie Gestellung der Dienstkleidung