Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (m/w/d)

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere Seniorenresidenz in Dresden bietet insgesamt 141 Pflegeplätze im Bereich der stationären Altenpflege. Zusätzlich zur umfassenden Pflege und Betreuung bieten wir unseren Bewohnern einen Therapiegarten mit Hochbeet, ein Wohlfühlbad und einen Snoezelen Raum. Als kleines Dankeschön findet in unserem Haus regelmäßig ein Mitarbeiter-Frühstück statt.

Möchten Sie als

Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (m/w/d)

dazu beitragen, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohl fühlen? Leiten Sie gern an und lieben es Ihr Wissen weiterzugeben?

Dann melden Sie sich bei uns! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Was wir suchen - Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• mehrjährige Berufserfahrung
• abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung
• Flexibilität, Ausdauer, Einfühlungsvermögen
• wertschätzender Umgang mit Auszubildenden, Kollegen und Bewohnern
• Organisationstalent und sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit den Bildungsträgern / Kooperationspartnern bei der Einsatzplanung der Azubi
• Anleitung der Azubi (Einzelanleitung, Gruppenanleitung)
• Zusammenarbeit mit der Residenzleitung bei der Akquise und Einstellung von Auszubildenden
• Abnahme praktischer Prüfungen als Prüfer / in der Einrichtung
• Begleitung der Sichtstunden
• Ansprechpartner für die Azubi in allen organisatorischen Belangen

Wir bieten Ihnen:

• 5-Tage-Woche
• eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Gestaltungsspielraum
• Fort- und Weiterbildungen, auch über die E-Learning-Plattform "apm E-Campus“ innerhalb der Arbeitszeit
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Die Stelle ist in VZ/TZ (mind. 30h/Woche) zu besetzen. Die Arbeitszeit erstreckt sich i.d.R. auf den Frühdienst. Arbeitsbeginn: 7.30Uhr