Venir en Saxe en tant que spécialiste

Un travailleur qualifié a soit suivi une formation professionnelle, soit un cursus d'études en Allemagne ou dans son pays d'origine.

• A skilled worker with vocational training has either completed qualified vocational training in Germany (at least two years of training) or has acquired a comparable professional qualification abroad.
  
• Un travailleur qualifié disposant d'une qualification universitaire a obtenu un diplôme universitaire en Allemagne ou à l'étranger.

Important : dans le cas de qualifications étrangères, il est généralement nécessaire de vérifier si votre qualification est comparable à la qualification allemande. Cette vérification est effectuée par l'autorité compétente. Tu trouveras toutes les informations importantes à ce sujet sous Reconnaissance professionnelle.

En tant que travailleur qualifié, vous recevrez un visa ou un permis de séjour pour un emploi qualifié. Celui-ci est limité dans le temps et s'applique aux professions qui nécessitent une formation ou des études.

Le permis de séjour pour travailleurs qualifiés est généralement délivré pour une durée allant jusqu'à quatre ans - ou pour la durée de votre contrat de travail plus trois mois. L'autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi peut également limiter la durée.

Important : Le permis de séjour peut contenir certaines conditions. Ces conditions résultent de l'approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi et sont incluses dans le permis de séjour.

• une offre d'emploi concrète pour un emploi qualifié
• Assurer un moyen de subsistance en Allemagne
• Avoir atteint l'âge de 45 ans et être employé pour la première fois : un salaire annuel brut d'au moins €53,130 (2025) ou une pension de retraite suffisante.
• Une qualification professionnelle reconnue ou comparable
• Si nécessaire : Licence professionnelle pour les professions réglementées (par ex. soins infirmiers)
• Ne pas menacer les intérêts de la République fédérale d'Allemagne
• Approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi

Remarque: Un travailleur qualifié peut occuper n'importe quel emploi qualifié si les conditions légales sont remplies. L'emploi avec une qualification reconnue est possible dans des professions non réglementées dans n'importe quelle profession qualifiée, c'est-à-dire que l'emploi ne doit pas être lié professionnellement à votre qualification.

Si vous avez une qualification académique, vous pouvez également travailler dans une profession non académique s'il y a un lien professionnel. Cela vous permet de commencer une carrière en dessous de votre qualification académique. Les travailleurs qualifiés ayant suivi une formation professionnelle, d'autre part, ne peuvent pas travailler dans une profession académique.

Toutefois, il doit toujours s'agir d'une profession qualifiée, c'est-à-dire d'une profession dépendante qui requiert au moins deux ans de formation professionnelle en Allemagne. L'emploi dans des professions non qualifiées ou semi-qualifiées est exclu.

Pour obtenir un permis de séjour en tant que travailleur qualifié ayant suivi une formation professionnelle ou en tant que travailleur qualifié ayant suivi une formation universitaire, vous n'avez pas besoin de prouver vos compétences linguistiques en allemand. En principe, c'est votre employeur qui décidera des exigences linguistiques pour votre emploi lors de votre embauche. L'apprentissage de l'allemand est généralement recommandé.

Pour certaines professions réglementées, la connaissance de l'allemand à un certain niveau peut être une condition préalable à l'octroi d'une licence permettant d'exercer une profession ou d'utiliser un titre professionnel. L'autorité compétente le vérifiera lors de l'octroi du permis.

En tant que travailleur qualifié ayant suivi une formation professionnelle ou ayant obtenu un diplôme universitaire, vous pouvez obtenir un permis de séjour permanent (settlement permit) après trois ans en Allemagne.

Si vous avez obtenu votre diplôme en Allemagne, la période est réduite à deux ans. La condition préalable est que vous ayez eu un permis de séjour en tant que travailleur qualifié pendant cette période et que vous continuiez à travailler en tant que tel.

En outre, vous devez avoir cotisé au régime d'assurance pension obligatoire pendant au moins 24 ou 36 mois ou être en mesure de justifier de dépenses pour un droit à des prestations comparables de la part d'une institution d'assurance ou de pension ou d'une compagnie d'assurance.

Vous devez également avoir des compétences linguistiques suffisantes en allemand (niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues).

Les titulaires d'une carte bleue européenne peuvent obtenir un permis d'établissement après seulement 21 mois si leurs compétences linguistiques en allemand sont de niveau B1, ou après 27 mois si leurs compétences linguistiques en allemand sont de niveau A1.

Les employeurs peuvent demander la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés auprès de l'autorité d'immigration compétente. Si tous les documents nécessaires sont disponibles, la procédure d'entrée en particulier est raccourcie. Les employeurs sont également soutenus dans la procédure par l'autorité compétente en matière d'immigration. L'employeur agit en tant que représentant autorisé du travailleur qualifié en Allemagne et est le point de contact pour l'autorité d'immigration. La procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés coûte 411 euros.