Objektplaner /Bauüberwacher - Geotechnik, Infrastruktur (m/w/d)

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. 

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Leipzig ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:

Objektplaner /Bauüberwacher im Bereich Geotechnik und Infrastruktur (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellen von Antragsunterlagen / Planungsunterlagen (entsprechend HOAI LPH 1- 7)
• Projektleitung sowie eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Planunterlagen in den HOAI-Leistungsphase 1 bis 5 sowie unterstützend / stellvertretend in den Leistungsphasen 6 sowie in der örtlichen Bauüberwachung/Bauoberleitung (LPH 8)
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Baufirmen und Behörden
• Vorstellung der Projektergebnisse bei unseren Auftraggebern (Kundenkontakt, -pflege)
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle,
• Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle inkl. Berichterstellung,
• Nachtrags -und Mangelmanagement

Wir erwarten vom Bewerber:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Ingenieurgeologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Geotechnik oder im Bereich Infrastrukturplanung
• Gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften (HOAI, VOB, etc.)
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
• Attraktive Grundvergütung sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung
• 31 Tage Urlaub
• Attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
• Kooperative und unterstützende Teamarbeit, betriebliche Events und Firmenfeiern sowie wertschätzende Firmenkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf