Pflegefachkraft / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenheim Torgau

Pflegefachkraft / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenheim Torgau

Für unser Seniorenheim im Zentrum von Torgau suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Pflegeteam sowie für die Pflegedienstleitung

in Vertretung bei Abwesenheit. Der Einsatz erfolgt mit mindestens 30 Wochenstunden.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.

Attraktive Vergütung in Anlehnung TVÖD

30 Tage Urlaub (24. & 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)

Wochenend-, Feiertag- und Schichtzuschläge

Jahressonderzahlung

Ein dynamisches Team und eine freundlichen Atmosphäre.

Ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements.

Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

Bezahlkarte (givve-card): wird monatlich aufgeladen, zum Shoppen, Tanken u.v.m.

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft

Auf individuelle Bedürfnisse abgestimmte ganzheitliche Pflege von Senioren

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Erstellung und Überarbeitung der strukturierten Informationssammlung (SIS)

Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Ansprechpartner für behandelnde Ärzte und Angehörige

Ihre Aufgaben als stellvertretende PDL

Sie unterstützen aktiv die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Tagesgeschäft und bei verschiedenen administrativen Aufgaben.

Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie in Zusammenarbeit mit der PDL/WBL nicht nur Pflegevisiten,

Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienst- und Tourenpläne.

Sie wirken aktiv an der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner mit.

Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.

In Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Bewohnern und Angehörigen als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Anforderungen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- &

Kinderkrankenpflege.

Wünschenswert: eine (angefangene) Weiterbildung zur PDL oder Sie bringen die Bereitschaft dazu mit; erste Berufserfahrungen in einer

Leitungsposition.

Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten.

Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität