Führungsnachwuchs (m/w/d) verschiedene Verantwortungsbereiche - Möbeleinzelhandel

Aktualisiert: 10.09.2026

Sehr geehrter Bewerber,

für einen Standort im 

Großraum Dresden

suchen wir **Führungsnachwuchskräfte (m/w/d)** 

zur Ausbildung in verschiedenen Verantwortungsbereichen im Möbeleinzelhandel

zur Festeinstellung.

Ihre Aufgaben:

• Einarbeitung in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet zur Vorbereitung auf Ihr erstes Karriereziel
• Führung/Steuerung und Organisation der von Ihnen übernommenen Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeteilten Mitarbeiter
• Vorbereitung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktivitäten
• Sortimentsgestaltung und Marktbeobachtung

Wir bieten:

• Eine gute betriebliche Atmosphäre
• Begleitung und Einarbeitung in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet zur Vorbereitung auf Ihr erstes Karriereziel
• Intensive Schulung und Coaching als Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben
• Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
• Alle sozialen Leistungen eines modernen, expandierenden Unternehmens
• Einen krisensicheren, überdurchschnittlich dotierten Arbeitsplatz

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.), idealerweise im beratungsintensiven Einzelhandel
• Erfahrung im Verkauf/Vertrieb, möglichst im Möbeleinzelhandel 
• Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Führungstalent mit hoher sozialer Kompetenz, um ein Team erfolgreich zu führen

Unser Mandant ist ein expandierendes, seit vielen Jahren erfolgreiches Familien-Unternehmen im Möbeleinzelhandel, mit hoher Wertschätzung für den Mitarbeiter.

Wenn Sie Interesse an einer neuen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Herausforderung haben, und eine anspruchsvolle, zukunftsorientierte und gut bezahlte Tätigkeit in einem expansiven und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. 

Wir sind eine Unternehmensberatung und suchen ausschließlich im Auftrag unserer 

Mandanten geeignete Mitarbeiter. 

Es erfolgt keine Arbeitnehmer-Überlassung, bzw. Leiharbeit.

Evtl. vorgenommene Einstellungen erfolgen grundsätzlich durch unseren Auftraggeber als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Unsere Tätigkeit ist für den Bewerber kostenlos!

Mit freundlichem Gruß

Unternehmensberatung Masur e.K.

49770 Herzlake

Asternweg 17

Tel.: 05962-877965

Mobil: 0171-3377455

Email: info@unternehmensberatung-masur.de

Internet: www.unternehmensberatung-masur.de

Inhaber: Birgit Masur

USt-IdNr.: DE814742893