Bauingenieur - Bauüberwachung Siedlungswasserwirtschaft / Straßenbau (m/w/d)

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptniederlassung in Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:

Bauingenieur - Bauüberwachung Siedlungswasserwirtschaft / Straßenbau (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

| Projektleitung und Bauüberwachung Lph. 7-9 HOAI / ÖBÜ

| Siedlungswasserwirtschaft (Überwachung des Baus von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, kleinere Pumpstationen, Trink- und Druckrohrleitungen),

| Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung,

| Straßenbau kommunaler Straßen

Wir erwarten vom Bewerber:

| einen fachbezogenen Studienabschluss Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 

| mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauleitung /ÖBÜ

| Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bauvertragsrecht (VOB)

| Sicherer Umgang mit Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungssoftware

| ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken

| Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz

| Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

| Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zu Baustellen

| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,

| Selbständigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

| Mitgestaltung:

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,
• strukturierte Einarbeitung 
• mobiles Arbeiten,
• personengebundenen Dienstwagen
• Gleitzeitregelung,
• fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

| Vergütung/Benefits:

• attraktive und angemessene Grundvergütung,
• leistungsorientierte Zusatzvergütung,
• 31 Tage Urlaub,
• attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:

• kooperative und unterstützende Teamarbeit,
• betriebliche Events und Firmenfeiern,
• wertschätzende Firmenkultur,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.