Mitarbeiter HR Payroll / HR Administration (m/w/d)

Mitarbeiter HR Payroll / HR Administration (m/w/d)

• Vollzeit

• Hybrid

• Klipphausen, Deutschland

• Mit Berufserfahrung

• 29.10.25

Ansprechpartner

Susann Michalsky

HR Business Partner

Ihre Aufgaben

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Steuerbüro

• Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Fragen zum Benefit-Programm seitens der Mitarbeitenden

• Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools

• Verantwortung für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement

• Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, bspw. z.B. Arbeits- und Änderungsverträge, Bestätigungen

• Administrative Unterstützung im Personalwesen und HR-Prozessmanagement

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Studium im Bereich BWL oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• Kenntnisse im Vertrags- und Zeitmanagement sowie Arbeitsrecht

• Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist wünschenswert

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe

• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit

• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima

• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)