Sie möchten Ihre Fähigkeiten in herausfordernden und innovativen Projekten einsetzen?

Dann kommen Sie zu uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Die CopyThek Lausitz GmbH ist ein führendes IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Dienstleistungen, Netzwerkkonzeption und -projektierung, Kommunikationssysteme sowie Druck-, Kopier- und Dokumentenmanagementsysteme. Wir betreuen eine Vielzahl von Unternehmen und Unternehmensgruppen in der Region und zeichnen uns durch unsere umfassende und vielseitige IT-Betreuung aus.

Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd

• Administration und Wartung virtualisierter Serverumgebungen
• Installation und Administration von Serversystemen und deren Diensten
• Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen
• Implementierung und Verwaltung von Cloud-basierten Diensten und Anwendungen
• Konfiguration und Betreuung von Netzwerk- und Firewallkomponenten
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
• Betreuung unserer Kunden im qualifizierten Support
• Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Prozesse   Was Sie mitbringen sollten:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Netzwerktechnik (Firewall, VPN, VLAN, Routing)
• Sicherer Umgang mit Betriebssystemen und deren Dienste wie Windows Server und Linux
• Kenntnisse in Datenbank-Grundlagen und der SQL-Abfragesprache sind von Vorteil
• Flexibilität, Teamgeist, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kreativität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen:
• Langfristige Beschäftigungsperspektiven in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und lokalem Einsatzbereich
• Ein motiviertes, dynamisches und freundliches Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• individuelle und kurzfristige Urlaubsplanung
• gemeinsame und regelmäßige Team-Events
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice
• Tee- und Kaffee-Flatrate
• leistungsgerechte Entlohnung
• verschiedene Gehaltsbausteine (Übernahme der KiTa-Gebühren, Erholungsbeihilfe, etc.),
• Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
• regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Qualifizierung in den neuesten Technologien