Compliance & Internal Controls Manager (m/w/d)

Since the legend's reincarnation in 1994, A. Lange & Söhne has been one of the most respected and successful watch brands in the luxury sector. Our whole aim is to continue our tradition with new, outstanding products, very much in keeping with Lange's claim: State-of-the-art tradition. What we expect from our watches, we expect from us: Never stand still.

Wir suchen einen Compliance & Internal Controls Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Glashütte. Diese Position ist zentral im Finanzbereich angesiedelt und konzentriert sich auf die Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres Internal Control Systems (IKS) mit starkem Fokus auf Finanzprozesse, Non-Financial Reporting (ESG) sowie Business Compliance.

Ihre Herausforderung:

• Als Compliance & Internal Controls Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Finance, Risk & Compliance Teams und tragen maßgeblich dazu bei, die Integrität unserer Finanzprozesse sowie die Effektivität unseres internen Kontrollsystems (IKS) sicherzustellen und unsere hohen Standards in den Bereichen Governance, Risk und Compliance (GRC) weiterzuentwickeln.
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie uns dabei, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien zu gewährleisten, Risiken proaktiv zu managen und die Robustheit unserer Kontrollmechanismen zu stärken Sie fördern zudem aktiv eine Kultur der Integrität und Compliance im gesamten Unternehmen.
• Die Position berichtet an den Team Lead Governance, Risk und Compliance.

Ihre Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf finanzielle Berichterstattung und interne Kontrollen
• Kontinuierlichen Optimierung und Stärkung des internen Kontrollsystems (IKS) in enger und kollaborativer Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung effektiver Maßnahmen zur Risikominderung
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung des Non-Financial-Reportings (ESG)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Themen der Compliance, des internen Kontrollsystems und der Finanzintegrität
• Aufbau und Pflege effektiver Kooperationen mit internen Stakeholdern (z.B. Recht, Interne Revision, Einkauf, IT, HR) und externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer), um eine integrierte und kohärente GRC-Landschaft sicherzustellen
• Begleitung und Unterstützung bei internen und externen Audits

Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Risk Management, Compliance oder Internal Audit
• Leidenschaft für Finanzthemen und Governance-Prinzipien sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Expertise mit internationalen Konzern- und Reportingstrukturen und im Risiko- und Compliance Management
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Muttersprachler Deutsch und fließende Sprachkenntnisse in Englisch

Unsere Benefits:

• Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
• Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice
• Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.
• Familienfreundlich: Zuschuss i.H.v. 100€ zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“
• Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
• Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

• Sie erwartet eine herausfordernde Aufgabe in einem modernen Unternehmen der Richemont-Gruppe. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Spuren. Bereichern Sie ein Team, das leidenschaftlich und mit einem starken Gemeinschaftsgefühl das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben und Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position.
• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
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