Беременность - это особое время, особенно в новой стране. В Саксонии вы найдете хорошее медицинское обслуживание и широкий спектр услуг по поддержке будущих родителей. Здесь вы найдете важную информацию о медицинском обслуживании, защите материнства, отпуске по уходу за ребенком и консультационных услугах.

Если врач подтвердит, что вы беременны, вы получите пропуск для беременных. Он понадобится вам для дальнейших обследований, родов и в экстренных случаях.
В Германии обследования во время беременности проводятся бесплатно. Они проверяют, как поживают ребенок и мать. Расходы на эти обследования покрываются больничной кассой или ведомством социального обеспечения. Вы также имеете право на медицинскую помощь во время родов и поддержку акушерки.
Работодатели обязаны предоставлять беременным женщинам отгулы для обследований - они могут посещать врача в рабочее время.
Дополнительную информацию можно найти в брошюре Министерства социальных дел, здравоохранения и социальной сплоченности земли Саксония"Я жду ребенка" на разных языках
Если вы ждете ребенка и у вас есть вопросы, вы можете обратиться в консультационный центр для беременных в Саксонии. Там вам бесплатно и анонимно помогут, например, по вопросам беременности, контрацепции или планирования семьи. Вы также узнаете, какая финансовая помощь вам доступна и где вы можете найти дальнейшую поддержку. Вы можете прийти в консультационный центр одна или взять с собой кого-нибудь - например, своего партнера или доверенное лицо. Вы можете найти консультационные центры по беременности в вашем районе на обзорной карте.
В Германии беременные женщины пользуются особой защитой на рабочем месте. Это регулируется Законом о защите материнства. Он распространяется на всех женщин, заключивших трудовой договор, включая неполный рабочий день, мини-работу, стажировку или работу на дому. Важно только, чтобы рабочее место находилось в Германии. Закон защищает здоровье матери и ребенка. Беременным женщинам не разрешается выполнять определенную работу, и они не могут быть уволены. В период охраны материнства - то есть незадолго до и после родов - женщинам запрещено работать. В это время они получают декретные выплаты из фонда медицинского страхования. Закон не распространяется на самозанятых и домохозяек.
Более подробную информацию вы можете найти на сайте Федерального министерства образования, по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи (BMFSFJ) или в вашей больничной кассе.
Если вы имеете долгосрочный вид на жительство и работаете в Германии, вы можете получать детское пособие на своих детей, чтобы оплачивать их содержание, уход и образование. Для граждан ЕС достаточно, если они живут или работают в Германии. Пособие на ребенка можно получить и после 18-летия - например, если ваш ребенок ищет работу, проходит стажировку или завершает год добровольного обучения. Если ваш доход недостаточен для содержания детей, вы можете получать пособие на ребенка.
Заявление на получение детского пособия можно подать в бюро семейных пособий Федерального агентства по трудоустройству по месту жительства в Саксонии.
Дополнительную информацию можно найти на семейном портале Федерального министерства образования, по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи.
Пособие по уходу за ребенком - это финансовое пособие для родителей младенцев и маленьких детей. Оно помогает молодым родителям, которые после рождения ребенка работают меньше или вообще не работают и поэтому имеют меньший доход. Родители, которые не работали до рождения ребенка, также могут получать родительское пособие - в этом случае они получают минимальную ставку.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается до 14 месяцев. Мать и отец могут разделить эти месяцы по своему усмотрению. В Саксонии заявление на получение родительского пособия можно подать онлайн: Online application for parental allowance. Если вы зарегистрируетесь там, вы также получите конкретную помощь и разъяснения. После получения родительского пособия вы можете подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком на срок до 22 месяцев. Оно предназначено для родителей, которые сами ухаживают за маленьким ребенком дома. Важно: родительское пособие и пособие по уходу за ребенком можно получать только последовательно, а не одновременно.
Родители могут на некоторое время остаться дома, чтобы присматривать и воспитывать ребенка. Это называется отпуском по уходу за ребенком. Каждый родитель может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им третьего дня рождения. Во время отпуска по уходу за ребенком вы не обязаны работать. Однако за вами сохраняется ваша работа. После отпуска по уходу за ребенком вы можете вернуться к прежнему рабочему графику. Оба родителя могут одновременно взять отпуск по уходу за ребенком - до трех лет.
С разрешения работодателя вы можете перенести отпуск по уходу за ребенком на 12 месяцев на более поздний срок - например, на время поступления ребенка в школу (между 3 и 8 годами).
Важно: если вы хотите взять отпуск по уходу за ребенком, вы должны сообщить об этом работодателю в письменном виде не менее чем за 7 недель.
Дополнительная информация
- Контрольные списки рождений | Федеральный семейный портал
- Помощь и поддержка во время беременности | Федеральный фонд "Мать и дитя
- Беременность и желание иметь детей | Федеральное министерство образования, по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи
- Беременность и роды | Федеральное министерство здравоохранения


