يُعد الحمل وقتاً مميزاً - خاصةً في بلد جديد. ستجدين في ولاية سكسونيا رعاية طبية جيدة ومجموعة كبيرة من خدمات الدعم للآباء والأمهات المقبلين على الولادة. ستجد هنا معلومات مهمة حول الرعاية الطبية وحماية الأمومة وإجازة الأمومة وخدمات المشورة.

إذا أكد الطبيب أنك حامل، فسوف تحصلين على تصريح أمومة. ستحتاجين إلى ذلك لإجراء المزيد من الفحوصات والولادة وفي حالات الطوارئ.
في ألمانيا، تكون الفحوصات أثناء الحمل مجانية. حيث يتم التحقق من حالة الطفل والأم. يتم تغطية تكاليف هذه الفحوصات من قبل صندوق التأمين الصحي أو مكتب الرعاية الاجتماعية. كما يحق لكِ أيضًا الحصول على المساعدة الطبية أثناء الولادة والدعم من القابلة.
يجب على أصحاب العمل إعطاء المرأة الحامل إجازة لإجراء الفحوصات - يمكنها الذهاب إلى الطبيب أثناء ساعات العمل.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات في الكتيب الصادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والصحة والتماسك الاجتماعي في ولاية سكسونيا"أنا أنتظر طفلاً" بلغات مختلفة
إذا كنتِ تنتظرين طفلاً ولديك أسئلة، يمكنك الاتصال بمركز استشارات الحمل في ساكسونيا. هناك يمكنك الحصول على المساعدة مجانًا ودون الكشف عن هويتك - على سبيل المثال في موضوعات الحمل أو منع الحمل أو تنظيم الأسرة. كما يمكنك أيضًا معرفة المساعدة المالية المتاحة وأين يمكنك الحصول على مزيد من الدعم. يمكنك الذهاب إلى مركز المشورة بمفردك أو اصطحاب شخص ما معك - على سبيل المثال شريكك أو شخص موثوق به. يمكنك العثور على مراكز تقديم المشورة بشأن الحمل في منطقتك على خريطة النظرة العامة.
في ألمانيا، تتمتع المرأة الحامل بحماية خاصة في مكان العمل. وينظم ذلك قانون حماية الأمومة. وينطبق ذلك على جميع النساء اللاتي لديهن عقد عمل - بما في ذلك العمل بدوام جزئي أو وظائف صغيرة أو التلمذة الصناعية أو العمل من المنزل. الشيء الوحيد المهم هو أن يكون مكان العمل في ألمانيا. يحمي القانون صحة الأم والطفل. لا يُسمح للمرأة الحامل بالقيام بأعمال معينة ولا يمكن فصلها من العمل. خلال فترة حماية الأمومة - أي قبل الولادة وبعدها بفترة قصيرة - لا يُسمح للمرأة بالعمل. وخلال هذه الفترة، يحصلن على أجر الأمومة من صندوق التأمين الصحي. لا ينطبق القانون على العاملات لحسابهن الخاص أو ربات البيوت.
يمكنكِ الحصول على مزيد من المعلومات على الموقع الإلكتروني للوزارة الاتحادية للتعليم وشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب (BMFSFJ) أو من مزود التأمين الصحي الخاص بكِ.
إذا كان لديك تصريح إقامة طويل الأجل وتعمل في ألمانيا، فيمكنك الحصول على إعانة الطفل لأطفالك للمساعدة في دفع تكاليف إعالتهم ورعايتهم وتعليمهم. بالنسبة لمواطني الاتحاد الأوروبي، يكفي إذا كانوا يعيشون أو يعملون في ألمانيا. تتاح إعانة الطفل أيضًا بعد سن 18 عامًا - على سبيل المثال، إذا كان طفلك يبحث عن عمل أو يتدرب أو يكمل سنة تطوعية. ويستمر ذلك حتى سن 25 عامًا. إذا كان دخلك غير كافٍ لإعالة أطفالك، فيمكنك أيضًا الحصول على إعانة الطفل التكميلية.
يمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة الطفل في مكتب الإعانات العائلية التابع لوكالة التوظيف الاتحادية في مكان إقامتك في ساكسونيا.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات على بوابة الأسرة التابعة للوزارة الاتحادية للتعليم وشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب.
علاوة الوالدين هي استحقاق مالي لوالدي الرضع والأطفال الصغار. وهي تساعد الآباء الصغار الذين يعملون أقل أو لا يعملون على الإطلاق بعد الولادة وبالتالي يكون دخلهم أقل. يمكن للوالدين الذين لم يعملوا قبل الولادة أن يحصلوا أيضًا على علاوة الوالدين - ثم يحصلون على حد أدنى.
تُدفع علاوة الوالدين لمدة تصل إلى 14 شهرًا. يمكن للأم والأب تقسيم هذه الأشهر حسب رغبتهما. في ساكسونيا، يمكنك التقدم بطلب للحصول على علاوة الوالدين عبر الإنترنت: التقديم عبر الإنترنت للحصول على علاوة الوالدين. إذا قمت بالتسجيل هناك، فستتلقى أيضًا مساعدة وتفسيرات محددة. بعد بدل الوالدين، يمكنك التقدم بطلب للحصول على بدل رعاية الطفل لمدة تصل إلى 22 شهرًا. وهو مخصص للآباء الذين يعتنون بأطفالهم الصغار في المنزل بأنفسهم. هام: لا يمكن المطالبة بعلاوة الوالدين وعلاوة رعاية الطفل إلا بعد الآخر، وليس في نفس الوقت.
يمكن للوالدين البقاء في المنزل لفترة من الوقت لرعاية وتربية طفلهما. وتسمى هذه الإجازة الوالدية. يمكن لكل من الوالدين الحصول على إجازة والدية حتى عيد ميلاد الطفل الثالث. لا يتعين عليك العمل أثناء الإجازة الوالدية. ومع ذلك، يمكنك الاحتفاظ بوظيفتك. بعد الإجازة الوالدية، يمكنك العودة إلى ساعات عملك القديمة. يمكن لكلا الوالدين أيضًا الحصول على إجازة والدية في نفس الوقت - معًا لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.
بإذن من صاحب العمل، يمكنك تأجيل إجازة والدية تصل إلى 12 شهرًا إلى تاريخ لاحق - على سبيل المثال إلى موعد بدء طفلك في المدرسة (بين عيد ميلاده الثالث والثامن).
هام: إذا كنت ترغب في الحصول على إجازة والدية، يجب عليك إبلاغ صاحب العمل كتابيًا قبل 7 أسابيع على الأقل.


