تنظيم غرب البلقان

تتحقق وكالة التوظيف الاتحادية مما إذا كان هناك بالفعل باحث عن عمل مناسب للوظيفة في ألمانيا. فقط إذا لم يكن الأمر كذلك، يمكن الموافقة على التأشيرة.

يجب تقديم طلب التأشيرة إلى البعثة الدبلوماسية الألمانية المسؤولة (السفارة أو القنصلية) في بلد المنشأ.

عقد عمل ساري المفعول أو عرض عمل ملزم إلزامي. لن يتم إصدار أي تأشيرة بدون هذا الإثبات.

• وسيلة آمنة للإعاشة (عادةً عن طريق الراتب)
• جواز سفر ساري المفعول وهوية واضحة
• متطلبات الإقامة القانونية الأخرى (مثل عدم وجود حظر دخول أو إقامة)

يجب أن يتوافق العمل مع نفس الشروط الخاصة بالموظفين الألمان. وهذا يشمل، من بين أمور أخرى، الامتثال لمتطلبات الحد الأدنى القانوني للأجور وساعات العمل والتأمين.

الاعتراف بالمؤهلات المهنية ليس إلزاميًا - إلا في حالة المهن المنظمة مثل

• الأطباء
• المعلمون
• الممرضين والممرضات

في هذه الحالات، يكون الاعتراف بالمؤهل إلزاميًا.

أي شخص يزيد عمره عن 45 عامًا وقت تقديم الطلب يجب أن يكون إما

• راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 53,130 يورو (اعتبارًا من عام 2025) أو
• خطة تقاعد مناسبة

تقديم إثبات.