تنظيم غرب البلقان

تتحقق وكالة التوظيف الاتحادية مما إذا كان هناك بالفعل باحث عن عمل مناسب لهذا المنصب في ألمانيا. ولا يمكن الموافقة على التأشيرة إلا إذا لم يكن الأمر كذلك.

يجب تقديم طلب التأشيرة إلى البعثة الدبلوماسية الألمانية المختصة (السفارة أو القنصلية) في بلد المنشأ.

يُشترط وجود عقد عمل ساري المفعول أو عرض عمل ملزم. ولن يتم إصدار أي تأشيرة بدون هذا الدليل.

• مصدر رزق مضمون (عادةً عن طريق الراتب)
• جواز سفر ساري المفعول وهوية واضحة
• متطلبات الإقامة القانونية الأخرى (مثل عدم وجود حظر دخول أو إقامة)

يجب أن يخضع العمل لنفس الشروط المطبقة على الموظفين الألمان. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، الالتزام بالحد الأدنى من المتطلبات القانونية المتعلقة بالأجر وساعات العمل والتأمين.

الاعتراف بالمؤهلات المهنية ليس إلزامياً - باستثناء المهن الخاضعة للتنظيم مثل:

• الأطباء
• المعلمون
• الممرضون

في هذه الحالات، يكون الاعتراف بالمؤهلات إلزامياً.

يجب على أي شخص يزيد عمره عن 45 عامًا وقت تقديم الطلب أن يستوفي أحد الشرطين التاليين:

• راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 53,130 يورو (اعتبارًا من عام 2025) أو
• خطة تقاعدية كافية

تقديم ما يثبت ذلك.