Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau m-w-d

Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Jobs sind die Stellenvakanzen unserer Auftraggeberin nie, sondern immer echte Herausforderungen, mit denen bewiesen wird, dass durch Kreativität, fachliche Kompetenz und eine kooperative Zusammenarbeit die bestmöglichen Lösungen und Bauvorhaben entstehen.

Dafür wünschen wir uns baubegeisterte und erfahrene Menschen, die "quer" denken und gerne zukunftsorientiert und mit Freude auch an ihrer eigenen (über-)fachlichen Weiterentwicklung aktiv sind.

Zur Erweiterung der Führungsspitze an den Standorten Leipzig und Erfurt bietet unsere Auftraggeberin jeweils eine Position

Oberbauleiter Roh- und/oder Schlüsselfertigbau m-w-d

in Direktvermittlung.

Unsere Auftraggeberin ist eine gewachsene mittelständisches Unternehmensgruppe in der Baubranche mit einer mehr als 100jährigen Erfahrung im Roh- und Schlüsselfertigbau. Die Leistungen unsere Auftraggeberin zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine leistungsorientierte Arbeitsweise und die langjährig vertrauensvolle Zusammenarbeit auf flachen Hierarchien mit Partnern und Dienstleistern aus.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

• Rohbau- und Schlüsselfertigprojekten — Abwicklung komplexer Hoch- und Industriebauprojekte, sicherer Umgang mit technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Projektmanagement — Hohe Kompetenz in der Planung, Steuerung und Kontrolle großer Bauvorhaben sowie der Anwendung von LEAN‑Methoden zur Prozessoptimierung.
• Teamführung und Personalentwicklung — Nachweislich erfolgreiche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Bauleitern, Polieren und Projektteams.
• Markt- und Branchenkenntnis — Tiefes Verständnis der relevanten Märkte im Hoch- und Industriebau sowie sicherer Umgang mit Nachunternehmern und Partnern.
• Digitalen Bauprozessen — Routine im Einsatz von Microsoft Office, iTWO, PowerProject sowie ein gutes Verständnis für BIM‑basierte Arbeitsweisen.
• Wirtschaftlichem Denken — Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, sichere Budgetführung und strategische Entscheidungsstärke.
• Kommunikation und Stakeholder-Management — Professionelles Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und internen Schnittstellen, verbunden mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.

Es erwartet Sie ein/e:

• Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen (in Anlehnung an den Tarif Bau, bzw. übertarifliche Vergütung)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• mobiles Arbeiten
• Positives Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• **Gesundheitsförderung:** Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• **Viele Zusatzangebote:** Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
• Vielfältiges Personalentwicklungsangebot: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• **Sicher betreut von Anfang an:** Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.