Sales Consultant (m/w/d) für Energie- und Netzsicherheit

Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest die passenden Lösungen!

Unser Kunde entwickelt innovative Lösungen für die sichere Energieversorgung. Wenn du Vertrieb mit Leidenschaft machst und ein technisches Mindset mitbringst, solltest du dich unbedingt bei uns melden!

Was du bei uns machst:

• Umfassende Beratung unserer Großkunden in technischen und kaufmännischen Fragen
• Angebotserstellung und Begleitung des Auftragsprozesses von A bis Z
• Kundenbindung durch erstklassigen Service und technische Unterstützung
• Entwicklung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Märkte
• Teilnahme an Verhandlungen und Fachgesprächen mit Branchenentscheidern

Profil:

• Technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, oder Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• Stark in Kommunikation und Organisation
• CRM- und MS Office-Kenntnisse
• Serviceorientierung und Begeisterung für technische Lösungen
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken

Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office
• Leistungsorientiertes Prämienmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Programme für die Work-Life-Balance
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Sales Consultant (m/w/d) für Energie- und Netzsicherheit“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:

Apriva GmbH

Frau Nehring

Werdauer Str. 1-3

01069 Dresden

035141893334

Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.