Leitung der Kindertageseinrichtung mit Erziehertätigkeit und Gruppenarbeit (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Trossin als Träger der Integrativen Kindertagesstätte „Biberburg“

in Trossin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Kindertageseinrichtung mit Erziehertätigkeit und Gruppenarbeit (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden wöchentlich möglich.

Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 70 Kinder vom Ablauf der Mutterschutzfrist bis zur Vollendung der 4. Klasse.

Hauptaufgabe der Leitung der Kindertagesstätte ist es, die pädagogische Arbeit an den aktuellen Standards zu orientieren und die Personal- und Organisationsverantwortung für die Einrichtung sicherzustellen.

Zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben gehören:

1. Leitung der Kindertageseinrichtung 

• Gesamtmanagement der Einrichtung
• Führungsverantwortung und Personalentwicklung, Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungen, Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung, Führung und Leitung eines Teams bzw. einer Gruppe, Anleitung von Praktikanten
• administrative Tätigkeiten, wie Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und Personalbemessungsplanung, Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Sicherstellung der Transparenz und der Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Teamprojekten, Umsetzung des Leitbildes der Kita
• Öffentlichkeitsarbeit, Kontakt zu Institutionen pflegen, Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternrat, Ansprechpartner für das Team bei Problemen mit Eltern oder Kindern
• Mitverantwortung im hauswirtschaftlichen Management (Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit, Hausordnung, Infektionsschutz)
• Identifikation und enger Austausch mit der Gemeinde als Träger der Einrichtung
• pädagogische Vorbildfunktion für das Team
• fachliche Leitung der einzelnen Bereiche
• Tragen der Organisationsverantwortung bei hausinternen Veranstaltungen und Festen

2. Erziehertätigkeit und Gruppenarbeit 

• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern nach dem Konzept der Einrichtung
• Umsetzung des sächsischen Bildungsplanes unter Berücksichtigung der bereits vorhandenen träger- und hausinternen Standards
• einfühlsame und eigenständige Betreuung von Kindern
• Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten

 Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, wovon ca. 25 Stunden für die Aufgaben nach Nr. 1 (Leitung der Kita) vorgesehen sind. Eine Beschäftigung in Teilzeitarbeit mit mind. 30 Stunden wöchentlich sind möglich.
• eine Vergütung nach TVöD VKA, Anlage C (Sozial- und Erzieherdienst), entsprechend der persönlichen Qualifikation
• Vorteile des öffentlichen Dienstes (insbesondere betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Sachsen, Jahressonderzahlung, VwL)

 Wir erwarten von Ihnen:

• eine Qualifikation mind. nach § 2 Nr. 1 SächsQualiVO i. V. m. § 5 a Abs. 3 SächsQualiVO oder der Bereitschaft, die Fortbildung mit der Aufnahme der Leitungstätigkeit berufsbegleitend zu beginnen und die erfolgreiche Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nachzuweisen
• einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
• umfassende Kenntnisse der Arbeit nach dem Situationsansatz und zur Qualitätsentwicklung sowie Arbeit nach dem Sächsischen Bildungsplan
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Flexibilität
• Konfliktlösungs-, Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungskompetenz
• verwaltungsrechtliche Kenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung
• betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• gute Kenntnisse im Umgang mit Bürotechnik und gängiger Software

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über einschlägige Abschlüsse und andere relevante Unterlagen) bis spätestens 10.04.2026 per Mail an: hauptamt@stadt-dommitzsch.de oder per Post an:

Stadtverwaltung Dommitzsch

Hauptamt

Markt 1

04880 Dommitzsch

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Bitte legen Sie entspreche Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Hinweis:

Aufwendungen in Verbindung mit den ausgeschriebenen Stellen wie Bewerbungs- und Reisekosten etc. können nicht erstattet werden. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn bei den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Unterlagen datenschutzrechtlich nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.

Mit der Einsendung der Bewerbungsdaten stimmt der Bewerber einer mit dem Zweck der Erhebung von Daten (Art.5, 6 DSGVO) zu erfolgenden Datenverarbeitung zu. Mit Wegfall des Sachgrundes, spätestens nach Ablauf eines halben Jahres, werden die Daten gelöscht.

Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Trossin.

Klepel

Bürgermeister