Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement & Schadwagenmanagement

Deine Tätigkeiten:

• Gewährleistung der Rechtssicherheit durch Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Überwachung der Instandhaltungsfristen unserer Fahrzeuge sowie Aussetzen aus dem Betrieb bei Fristablauf oder festgestellten Mängeln
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Instandhaltung inklusive Betriebsfreigaben durch ECM IV
• Organisation und Begleitung der Wiederinbetriebnahme von Fahrzeugen nach erfolgter Freigabe
• Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen sowie Pflege der Instandhaltungsakten
• Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Schäden an Lokomotiven und Güterwagen
• Koordination von Sofortmaßnahmen bei betriebsgefährdenden Schäden
• Organisation der Überführung von Schadwagen und Lokomotiven zur Instandsetzung
• Nachverfolgung der Mängelbeseitigung und Unterstützung des Betriebs bei Entscheidungen zu beschädigten Fahrzeugen
• Mitwirkung bei logistischen Prozessverbesserungen sowie Festlegung und Kommunikation von Prozessabläufen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Audits sowie Lieferanten- und Werkstattaudits
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ECM-Systems

Was du mitbringen sollst:

• Techniker / Meister oder Technische Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung im Bahnbetrieb
• mehrjährige Erfahrung in Werkstätten, Flottenmanagement oder einem ähnlichen Bereich erforderlich
• Deutsch in Wort und Schrift, mindestens in der Stufe C1
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke für Güterwagen (z. B. AVV, ECM-Verordnung, TSI WAG)
• Organisationstalent und kreative Lösungsorientierung
• ausgeprägte Entscheidungs- und Kontaktfähigkeit sowie Entschlussfreudigkeit
• Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Frustrationstoleranz
• Kenntnisse über geltende Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Das wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• ein dynamisches und freundliches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• 30 Urlaubstage
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• modernes Office mit Top-Ausstattung und Firmenhandy
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote