Fachgruppenleiter im Bereich Background Elektrotechnik/ Messtechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche Koordination und operative Steuerung eines technischen Serviceteams einschließlich Kapazitätsplanung, Aufgabenverteilung und Optimierung bestehender Abläufe
• Durchführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an komplexen technischen Anlagen, Geräten und Messsystemen
• Planung und Umsetzung von Prüf-, Mess-, Kalibrier- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und elektronischen Systemen
• Systematische Analyse technischer Störungen sowie selbstständige Durchführung und Dokumentation erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen
• Organisation, Vorbereitung und fachliche Begleitung von Service- und Inbetriebnahme-Einsätzen bei Kunden vor Ort
• Sicherstellung einer hohen technischen Servicequalität sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Regelmäßige nationale und gegebenenfalls internationale Reisetätigkeit im Rahmen der Kundenbetreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst, in der Instandhaltung oder im Prüf- und Messwesen, idealerweise im Umfeld anspruchsvoller elektrischer Systeme
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung technischer Mitarbeiter
• Fundierte Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche, elektrischen Messtechnik sowie in der Analyse analoger und digitaler Schaltungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen umzusetzen
• Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft, technische Herausforderungen eigeninitiativ und praxisnah zu lösen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B, idealerweise ergänzt um BE oder C
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übertarifliche Vergütung
• Hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb
• Intensive Mitarbeiterbetreuung