Werkstattleiter (m/w/d) im Anlagenbau

Seit 1930 sind wir erfolgreich regional und international tätig.

Wir bauen Rohrleitungssysteme und rohrtechnische Anlagen in verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Die Komponenten werden zum Teil in der firmeneigenen Werkstatt vorgefertigt und auf Baustellen beim Auftraggeber montiert.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heidenau suchen wir ab sofort eine/n

Werkstattleiter (m/w/d)

· Ihre Aufgaben:

• selbständige Mitarbeiterführung und -Koordinierung in der Werkhalle

• fachliches Anleiten und Überwachen der Fertigung von Baugruppen in der Werkhalle

• wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Geräten, Werkzeugen und Material

• Pläne prüfen, Skizzen und Isometrie anfertigen, Montageabschnitte festlegen

• Kontrolle der leistungs- und termingerechten Fertigung

• selbständiges Führen von Bautagebüchern, Stundennachweisen, Aufmaßen

• kontinuierliche Ermittlung des Montageergebnisses

• Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden

• Informationsaustausch mit Projektleitern und Bauleitern

• Einweisung, Belehrung und Koordination der Subunternehmer

· Ihr Profi fachlich / persönlich

• Facharbeiter, Meister, Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in einem Metallberuf oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Obermonteur im Anlagenbau

• kaufmännisches und wirtschaftliches Denken und Handeln

• einwandfreie technische Kenntnisse im Aufgabengebiet Herstellung von rohrtechnischen Komponenten

• Fähigkeit zur Motivation und Führen von mehreren Mitarbeitern

• sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und Handeln

• Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein

• Gültiger Führerschein für PKW

· Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen

• eine den Anforderungen entsprechende Vergütung

• gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet

• keine Montagetätigkeit

• geregelte Arbeitszeiten / flexible Arbeitszeit kann vereinbart werden

• betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Erholungsurlaub