Interim HR-Manager (m/w/d)

Gesucht wird ein Interim HR-Manager (m/w/d) für die Überbrückung einer  kurzfristig entstandene Vakanz.

Über das Projekt:

Im Rahmen einer Interim-Lösung wird für ein Produktionsunternehmen mit zwei Standorten im Großraum Chemnitz ein erfahrener HR-Manager gesucht. Das Unternehmen benötigt kurzfristig externe Expertise zur Überbrückung einer Vakanz im HR-Bereich. Der Einsatz erfolgt in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie der „Fels in der Brandung“ sind.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten an zwei Produktionsstandort in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem zentralen HR-Bereich
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weitere relevante Dokumente im Personalwesen
• Verantwortung für die vorbereitende Lohnabrechnung, Abrechnungsprüfung und -nachbereitung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Teilnahme an BR-Sitzungen
• Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem Management
• Gewinnung von Personal, Betreuung des Onboardings sowie Freisetzung von Personal und Offboarding
• Gewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften sowie administrative Abwicklung (Rechnungsprüfung etc.)
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Monatsabschluss, Kennzahlen-Reporting
• Planung und Betreuung von Schulungen (Stapler, Erste Hilfe, diverse Beauftragungen etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Fundierte, einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

Projektdetails:

• Projektstart: asap
• Projektdauer: 6 Monate
• Einsatzort: Großraum Chemnitz (5 Tage vor Ort)
• Auslastung: Vollzeit
• Konditionen: 90 - 105 Euro

Ihre Benefits:

• Profitieren Sie von unserem deutschlandweiten Kundenportfolio
• Begleitung im gesamten Prozess als Partner auf Augenhöhe bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
• Kurzes Zahlungsziel, digitales Abrechnungssystem und automatisches Gutschriftverfahren
• Ziel der Schaffung einer Excellence (Win-, Win-, Win-Situation für ideale Projektergebnisse und -erfolge)

Ihre Benefits:

• Profitieren Sie von unserem deutschlandweiten Kundenportfolio
• Begleitung im gesamten Prozess als Partner auf Augenhöhe bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
• Kurzes Zahlungsziel, digitales Abrechnungssystem und automatisches Gutschriftverfahren
• Ziel der Schaffung einer Excellence (Win-, Win-, Win-Situation für ideale Projektergebnisse und -erfolge)

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC®** – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH** ist Ihr spezialisierter Partner für Interim Management im Bereich Human Resources (HR). Wir unterstützen Unternehmen mit erfahrenen Interim Managern und Experten** **– präzise ausgewählt und kurzfristig verfügbar.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR