إجراء العامل الماهر المعجل

يمكن تنفيذ إجراء العمال المهرة المعجل للعمال المهرة أو المتدربين المحتملين من دول ثالثة الذين لا يزالون في الخارج.

ولا ينطبق على الأشخاص الذين يعيشون بالفعل في ألمانيا.

الشرط الأساسي هو وجود عرض عمل ملموس أو عقد عمل ملموس للحصول على وظيفة مؤهلة أو تدريب مهني مؤهل أو إجراء تكييف للاعتراف المهني.

يجب أن تتطلب الوظيفة المطلوب شغلها بالنسبة للعمال المهرة سنتين على الأقل من التدريب المهني أو شهادة جامعية. في حالة توفر مؤهل مهني أجنبي، يجب إثبات معادلة هذا المؤهل قبل الالتحاق بالعمل. يمكن أن يتم ذلك أيضًا كجزء من إجراءات العمال المهرة المعجلة، والتي تنص على مواعيد نهائية خاصة لتسريع الإجراءات.

في حالة وظيفة التدريب، يجب أن يكون التدريب المهني في مهنة تدريب معترف بها من الدولة أو في مهنة تدريب منظمة بشكل مماثل مع فترة تدريب لا تقل عن سنتين.

يمكن تطبيق إجراء العامل الماهر المعجل بشكل صريح:

• الأشخاص الذين أكملوا بنجاح تدريبًا مهنيًا في ألمانيا أو تدريبًا مهنيًا أجنبيًا معادلًا للتدريب المهني الألماني المؤهل (عامل ماهر حاصل على تدريب مهني وفقًا للمادة 18 أ من قانون الإقامة)
• الأشخاص الذين أكملوا بنجاح شهادة جامعية في ألمانيا أو شهادة جامعية أجنبية معادلة لشهادة جامعية ألمانية (عامل ماهر حاصل على تدريب أكاديمي وفقًا للمادة 18 ب من قانون الإقامة أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وفقًا للمادة 18 ز من قانون الإقامة)
• أخصائيو تكنولوجيا المعلومات أو المديرون في قطاع تكنولوجيا المعلومات
• العمال المهرة الذين يدخلون البلاد لاستكمال مقياس التأهيل للاعتراف المهني (الاعتراف المهني وفقًا للمادة 16 د من قانون الإقامة)
• الأشخاص الحاصلون على مؤهل مهني أجنبي وخبرة مهنية عملية (المهنيون ذوو الخبرة وفقًا للمادة 19 ج (2) من قانون الإقامة بالاقتران مع المادة 6 من قانون التوظيف)
• الباحثون وفقًا للمادة 18 د من قانون الإقامة وكذلك العلماء والمعلمون وفقًا للمادة 19 ج (1) من قانون الإقامة بالاقتران مع المادة 5 من قانون التوظيف §5 من قانون التوظيف
• كبار الموظفين أو المديرين أو الأخصائيين وفقًا للمادة 19 ج (1) من قانون الإقامة بالاقتران مع المادة 3 من قانون التوظيف
• السائقون المحترفون وفقًا للمادة 19 ج (1) من قانون الإقامة بالاقتران مع المادة 24 أ (1) من قانون العمل؛ يشترط الحصول على رخصة قيادة حالية من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية والمؤهلات الأساسية.
• المتدربون في التدريب في الشركات أو طلاب المدارس المهنية في التدريب المهني المدرسي (المتدربون وفقًا للمادة 16 أ من قانون الإقامة)

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول المتطلبات الفردية للتأشيرة المعنية في قسم التأشيرات.

بصفتك صاحب عمل، تقوم أولاً بإبرام اتفاق بشأن الإجراء مع سلطة الهجرة المسؤولة. أنت تتصرف بالنيابة عن الشخص الذي ترغب في توظيفه أو تدريبه.

ثم تتحقق سلطة الهجرة مما إذا كانت جميع متطلبات الإجراء المعجل قد تم استيفاؤها، وإذا كان الأمر كذلك، تبدأ في الإجراء. وسوف تحصل على الموافقات اللازمة وتبلغك بجميع الخطوات والقرارات.

تتحقق سلطة الأجانب أيضاً من متطلبات الإقامة القانونية وتصدر موافقة مبدئية على التأشيرة. يتم تخزين ذلك في السجل المركزي للأجانب ويتم إخطار البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج تلقائياً. ستحصل على نسخة منها وترسلها إلى المرشح في الخارج.

يمكن لهذه الموافقة المسبقة تسريع عملية طلب التأشيرة في البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج. بمجرد إصدار التأشيرة، يمكن لمرشحك دخول ألمانيا.

في إجراءات العمال المهرة المعجلة، تنطبق المهل الزمنية الأقصر التي يحددها القانون لكل خطوة من خطوات الإجراء. ولا تنطبق هذه المهل إلا إذا كانت جميع الوثائقكاملة ولا يوجد شك في صحتها. وبهذه الطريقة، يجب أن يكون الإجراء قابلاً للتنبؤ وسريعاً بالنسبة لأصحاب العمل والعمال المهرة الدوليين.

إجراء الاعتراف (شهرين أو ثلاثة أشهر)

إذا كان الاعتراف المهني بالمؤهل الأجنبي مطلوباً في إجراء الاعتراف المهني بالعامل الماهر المعجل في إجراءات العمال المهرة الدوليين، يمكن أن يستغرق وقت المعالجة من شهرين إلى ثلاثة أشهر. يتقدم العامل الماهر أو صاحب العمل بطلب الاعتراف في مكتب الاعتراف المختص.

هام: المواعيد النهائية في إجراءات الاعتراف ليست واحدة لجميع المهن. فهي تعتمد على اللوائح القانونية الخاصة بالمهنة. ستقدم هيئة الاعتراف المختصة معلومات عن الإجراءات، والمستندات المطلوبة والغرفة أو السلطة المهنية المختصة.

إجراءات تقييم الشهادة الرقمية في المكتب المركزي للتعليم الأجنبي(شهران)

بالنسبة لتقييم الشهادة الرقمية، يجب على الأخصائي إنشاءحساب BundID بنفسه وتقديم الطلب إلى المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB ) رقميًا. يجب تحميل جميع المستندات المطلوبة ودفع الرسوم.

تستغرق المعالجة عادةً ما يصل إلى شهرين. يمكن للمتخصص تتبع الحالة الحالية عبر الإنترنت في حساب المستخدم الخاص به في أي وقت.

هام: لا يلزم تقييم الشهادة إلا إذا لم تكن الشهادة الجامعية مدرجة بالفعل أو تم تقييمها في قاعدة بيانات Anabin.

إجراءات المعلومات الرقمية عن المؤهلات المهنية في المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (شهران)

بالنسبة للمعلومات الرقمية عن المؤهلات المهنية (DAB)، يجب على الأخصائي إنشاءحساب BundID بنفسه وتقديم الطلب رقميًا إلى المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB). يجب عليهم تحميل جميع المستندات المطلوبة ودفع الرسوم.

تستغرق المعالجة عادةً ما يصل إلى شهرين. يمكن للأخصائي الاطلاع على الحالة الحالية في أي وقت عبر حساب المستخدم.

هام: إن شهادة DAB ليست اعترافاً بالمؤهل المهني. فهو يؤكد فقط على أن المؤهل معترف به من قبل الدولة في بلد التدريب وأنه يغطي سنتين على الأقل من التدريب.

إجراءات الحصول على موافقة وكالة التوظيف الاتحادية (أسبوع واحد)

تقوم وكالة التوظيف الاتحادية بالتحقق من الموافقة على التوظيف أو التدريب المهني المخطط له. وكقاعدة عامة، يستغرق ذلك أسبوعًا واحدًا إذا لم تكن هناك حاجة إلى مزيد من الاستفسارات أو المستندات الإضافية. بمجرد انتهاء هذه المدة، تُعتبر الموافقة ممنوحة تلقائيًا (موافقة وهمية).

إجراءات التأشيرة في البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج

بعد الحصول على الموافقة المبدئية، يجب على العامل الماهر أو المتدرب المحتمل تحديد موعد في غضون ثلاثة أسابيع لتقديم طلب الحصول على التأشيرة في البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج ذات الصلة. يجب عليه أو عليها تقديم نسخة أو صورة ضوئية من الموافقة المبدئية.

في حال اكتمال جميع الوثائق واستيفاء المتطلبات، تبت البعثة الدبلوماسية في الخارج في طلب التأشيرة في غضون ثلاثة أسابيع.

بمجرد أن يعطي مكتب تسجيل الأجانب موافقته المبدئية، يتم تخزين ذلك في السجل المركزي للأجانب. سيتم إبلاغ البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج تلقائياً. وبصفتك صاحب عمل، سوف تتلقى أنت أيضاً نسخة من السجل وترسلها إلى مرشحك في الخارج. وبهذا تكتمل الإجراءات لدى هيئة الأجانب.

يجب على العامل الماهر أو المتدرب المحتمل الآن تحديد موعد مع البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج في غضون ثلاثة أشهر. وبفضل الإجراء المعجّل، سيتم تحديد موعد لتقديم طلب الحصول على التأشيرة في غضون ثلاثة أسابيع. إذا كانت جميع المستندات مكتملة، فسيتم أيضًا معالجة طلب التأشيرة في غضون ثلاثة أسابيع.

تصدر التأشيرة من البعثة الدبلوماسية في الخارج. وهي صالحة لمدة اثني عشر شهراً وتسمح لك بدخول البلد والالتحاق بالعمل أو التدريب في ألمانيا. تحتوي التأشيرة على إشارة إلى المادة 81 أ من قانون الإقامة.

مع التأشيرة، يمكن أن يبدأ العمل أو التدريب بشكل عام بعد الدخول مباشرة، حيث يتم تدوين العمل أو التدريب في التأشيرة. ومع ذلك، يجب تقديم طلب الحصول على تصريح إقامة في مكتب تسجيل الأجانب خلال فترة صلاحية التأشيرة.

هام: يرجى التحقق من التأشيرة فور دخول البلد. إذا كانت الإشارة إلى العمل مفقودة، فلا يجوز إقامة علاقة عمل أو تدريب حتى تصدر سلطة الهجرة تصريحاً مطابقاً. في هذه الحالة، يُرجى الاتصال بسلطة الهجرة في أقرب وقت ممكن.

في حالة انتهاء علاقة العمل قبل الأوان، يجب عليك إبلاغ مكتب تسجيل الأجانب في غضون أربعة أسابيع - على سبيل المثال في حالة إنهاء علاقة العمل أو اتفاقية إنهاء الخدمة. كما تُعتبر العقود محددة المدة "منتهية قبل الأوان" إذا لم تنتهِ كما هو مخطط لها.

كما يمكن للأزواج والشركاء المسجلين من نفس الجنس والأطفال غير المتزوجين القُصّر القدوم إلى ألمانيا بموجب إجراء العامل الماهر المعجل. والشرط الأساسي هو أن يدخل أفراد الأسرة أيضاً إلى ألمانيا في غضون ستة أشهر من دخول العامل الماهر أو المتدرب إلى البلد.

ولكي يتم إدراج أفراد الأسرة في الإجراء، تحتاج أيضاً إلى توكيلاتهم وكذلك توكيلات الأوصياء القانونيين على الأطفال.

بالنسبة للم شمل الأسرة، يجب استيفاء متطلبات الإقامة القانونية للم شمل الأسرة للعمال المهرة. لا توجد رسوم إضافية.