Thủ tục cấp tốc cho lao động có tay nghề

Cập nhật:

Bạn có ý định tuyển dụng hoặc đào tạo một ứng viên từ nước ngoài? Thủ tục tuyển dụng lao động có tay nghề cao sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian làm thủ tục xin thị thực và nhập cảnh.

Các điểm quan trọng nhất trong nháy mắt:

Thủ tục cấp tốc cho lao động có tay nghề là tùy chọn và do bạn, với tư cách là nhà tuyển dụng, nộp đơn xin. Bạn là người liên lạc chính cho ứng viên của mình ở nước ngoài và cơ quan nhập cư có thẩm quyền.

Bạn có thể nộp đơn cho các nhóm người sau:

  • lao động nước ngoài có tay nghề để làm việc
  • thực tập sinh nước ngoài tiềm năng
  • lao động nước ngoài có tay nghề để thực hiện các biện pháp thích ứng cho việc công nhận chuyên môn và việc làm sau đó

Mục tiêu: Phê duyệt nhanh chóng trước khi cấp thị thực nhập cảnh vào Đức

Lợi ích: Tăng tốc thủ tục công nhận chuyên môn và thủ tục xin thị thực tại cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài

Phí: 411 euro cho đơn đăng ký; cộng với các chi phí bổ sung có thể phát sinh cho thị thực, công nhận chuyên môn và xin các tài liệu

Thời gian: ít nhất 4 tháng, trong một số trường hợp cụ thể có thể lâu hơn

Thông tin chi tiết về thủ tục cấp tốc cho lao động có tay nghề:

Thủ tục cấp phép lao động có tay nghề cao được thực hiện cho những người lao động có tay nghề cao hoặc những người có tiềm năng thực tập đến từ các nước thứ ba mà vẫn đang ở nước ngoài.

Thủ tục này không áp dụng cho những người đã sống ở Đức.

Điều kiện tiên quyết là có một lời mời làm việc cụ thể hoặc hợp đồng lao động cho việc làm có trình độ, đào tạo nghề có trình độ hoặc một biện pháp thích ứng để được công nhận trình độ chuyên môn.

Vị trí cần tuyển dụng cho lao động có tay nghề phải yêu cầu ít nhất hai năm đào tạo nghề hoặc bằng đại học. Nếu có bằng cấp chuyên môn nước ngoài, phải xác định tính tương đương của bằng cấp này trước khi bắt đầu làm việc. Điều này cũng có thể được thực hiện trong khuôn khổ thủ tục cấp tốc cho lao động có tay nghề, trong đó quy định các thời hạn đặc biệt để đẩy nhanh thủ tục.

Trong trường hợp vị trí đào tạo, đào tạo nghề phải là nghề được nhà nước công nhận hoặc được quy định tương đương với thời gian đào tạo ít nhất hai năm.

Thủ tục cấp tốc cho lao động có tay nghề có thể được áp dụng rõ ràng cho:

  • Những người đã hoàn thành thành công chương trình đào tạo nghề tại Đức hoặc chương trình đào tạo nghề nước ngoài tương đương với chương trình đào tạo nghề có trình độ của Đức (lao động có tay nghề với chương trình đào tạo nghề theo Mục 18a của Luật Cư trú)
  • Những người đã hoàn thành thành công một bằng cấp ở Đức hoặc một bằng cấp đại học nước ngoài tương đương với bằng cấp đại học Đức (lao động có tay nghề với đào tạo học thuật theo Mục 18b AufenthG hoặc Thẻ xanh EU theo Mục 18g AufenthG)
  • Chuyên gia CNTT hoặc quản lý trong lĩnh vực CNTT
  • Công nhân lành nghề nhập cảnh vào nước này để hoàn thành một chương trình đào tạo để được công nhận chuyên môn (công nhận chuyên môn theo Mục 16d của Luật Cư trú)
  • Những người có bằng cấp chuyên môn nước ngoài và kinh nghiệm chuyên môn thực tế (chuyên gia có kinh nghiệm theo Mục 19c (2) Luật Cư trú kết hợp với Mục 6 Nghị định Việc làm)
  • Nhà nghiên cứu theo Mục 18d của Đạo luật Cư trú cũng như nhà khoa học và giáo viên theo Mục 19c (1) của Đạo luật Cư trú kết hợp với Mục 5 của Nghị định Việc làm § 5 Nghị định Việc làm
  • Nhân viên cấp cao, quản lý hoặc chuyên gia theo Mục 19c (1) Luật Cư trú kết hợp với Mục 3 Nghị định Việc làm
  • Tài xế chuyên nghiệp theo Điều 19c (1) Luật Cư trú kết hợp với Điều 24a (1) Nghị định Lao động; cần có bằng lái xe EU/EEA hiện hành và trình độ cơ bản.
  • Thực tập sinh trong chương trình đào tạo tại doanh nghiệp hoặc học sinh trường nghề trong chương trình đào tạo nghề tại trường (thực tập sinh theo § 16a Luật Cư trú)

Thông tin thêm về các yêu cầu cụ thể đối với từng loại thị thực có thể tìm thấy trong phần Thị thực.

Với tư cách là người sử dụng lao động, trước tiên bạn phải ký kết thỏa thuận về thủ tục với cơ quan nhập cư có thẩm quyền. Bạn hành động thay mặt cho người mà bạn muốn tuyển dụng hoặc đào tạo.

Cơ quan nhập cư sau đó sẽ kiểm tra xem tất cả các yêu cầu cho thủ tục nhanh đã được đáp ứng hay chưa và nếu có, sẽ bắt đầu thủ tục. Cơ quan này sẽ xin các giấy phép cần thiết và thông báo cho bạn về tất cả các bước và quyết định.

Cơ quan quản lý người nước ngoài cũng kiểm tra các yêu cầu cư trú hợp pháp và cấp giấy chấp thuận sơ bộ cho thị thực. Giấy này được lưu trữ trong Sổ đăng ký trung tâm người nước ngoài và cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài sẽ tự động được thông báo. Bạn sẽ nhận được một bản sao và chuyển nó cho ứng viên của bạn ở nước ngoài.

Giấy chấp thuận sơ bộ này có thể đẩy nhanh quá trình xin thị thực tại cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài. Sau khi thị thực được cấp, ứng viên của bạn có thể nhập cảnh vào Đức.

Trong thủ tục cấp phép lao động có tay nghề cao, thời hạn xử lý ngắn hơn theo quy định của pháp luật được áp dụng cho từng bước của thủ tục. Điều này chỉ áp dụng nếu tất cả các tài liệuđầy đủ và không có nghi ngờ về tính xác thực của chúng. Bằng cách này, thủ tục sẽ dễ dự đoán và nhanh chóng cho người sử dụng lao động và lao động có tay nghề cao quốc tế.

Thủ tục công nhận (hai hoặc ba tháng)

Nếu cần công nhận chuyên môn cho bằng cấp nước ngoài trong thủ tục cấp tốc cho lao động có tay nghề, thời gian xử lý có thể từ hai đến ba tháng. Lao động có tay nghề hoặc nhà tuyển dụng nộp đơn xin công nhận tại cơ quan công nhận có thẩm quyền.

Quan trọng: Thời hạn trong thủ tục công nhận không giống nhau cho tất cả các ngành nghề. Chúng phụ thuộc vào các quy định pháp lý tương ứng cho ngành nghề đó. Cơ quan công nhận có thẩm quyền sẽ cung cấp thông tin về thủ tục, các tài liệu cần thiết và hiệp hội nghề nghiệp hoặc cơ quan có thẩm quyền.

Thủ tục đánh giá chứng chỉ kỹ thuật số tại Văn phòng Trung ương về Giáo dục Nước ngoài () (hai tháng)

Để đánh giá chứng chỉ kỹ thuật số, chuyên gia phải tự tạotài khoản BundID và nộp đơn đăng ký đến Văn phòng Trung ương về Giáo dục Nước ngoài (ZAB) dưới dạng kỹ thuật số. Tất cả các tài liệu cần thiết phải được tải lên và lệ phí phải được thanh toán.

Quá trình xử lý thường mất đến hai tháng. Chuyên gia có thể theo dõi tình trạng hiện tại trực tuyến trong tài khoản người dùng của mình bất cứ lúc nào.

Quan trọng: Việc đánh giá chứng chỉ chỉ cần thiết nếu bằng đại học chưa được liệt kê hoặc đánh giá trong cơ sở dữ liệu Anabin.

Thủ tục xin thông tin kỹ thuật số về trình độ chuyên môn tại Văn phòng Trung ương về Giáo dục Nước ngoài (hai tháng)

Đối với Thông tin kỹ thuật số về trình độ chuyên môn (DAB), chuyên gia phải tự tạotài khoản BundID và nộp đơn đăng ký dưới dạng kỹ thuật số đến Văn phòng Trung ương về Giáo dục Nước ngoài (ZAB). Họ phải tải lên tất cả các tài liệu cần thiết và thanh toán lệ phí.

Quá trình xử lý thường mất đến hai tháng. Chuyên gia có thể xem tình trạng hiện tại bất cứ lúc nào qua tài khoản người dùng.

Quan trọng: DAB không phải là sự công nhận trình độ chuyên môn. Nó chỉ xác nhận rằng trình độ đó được công nhận bởi nhà nước ở quốc gia đào tạo và bao gồm ít nhất hai năm đào tạo.

Thủ tục xin phê duyệt từ Cơ quan Việc làm Liên bang (một tuần)

Cơ quan Việc làm Liên bang kiểm tra sự chấp thuận của việc làm hoặc đào tạo nghề dự kiến. Theo quy định, quá trình này mất một tuần nếu không có yêu cầu thêm hoặc tài liệu bổ sung. Sau khi thời hạn này kết thúc, sự chấp thuận được coi là đã được cấp tự động (chấp thuận giả định).

Thủ tục xin thị thực tại cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài

Sau khi nhận được phê duyệt sơ bộ, lao động có tay nghề hoặc thực tập sinh tiềm năng phải đặt lịch hẹn trong vòng ba tuần để nộp đơn xin thị thực tại cơ quan ngoại giao Đức có liên quan ở nước ngoài. Người đó phải nộp bản sao hoặc bản scan của phê duyệt sơ bộ.

Nếu tất cả các tài liệu đầy đủ và các yêu cầu được đáp ứng, cơ quan ngoại giao ở nước ngoài sẽ quyết định về đơn xin thị thực trong vòng ba tuần.

Sau khi Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài cấp phép sơ bộ, thông tin này sẽ được lưu trữ trong Sổ đăng ký trung tâm người nước ngoài. Cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài sẽ được thông báo tự động. Là nhà tuyển dụng, bạn cũng sẽ nhận được một bản sao và chuyển nó cho ứng viên của mình ở nước ngoài. Quá trình này hoàn tất thủ tục với cơ quan quản lý người nước ngoài.

Người lao động có tay nghề hoặc thực tập sinh tiềm năng phải đặt lịch hẹn với cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài trong vòng ba tháng. Nhờ thủ tục nhanh chóng, họ sẽ được hẹn để nộp đơn xin thị thực trong vòng ba tuần. Nếu tất cả các tài liệu đầy đủ, đơn xin thị thực cũng sẽ được xử lý trong vòng ba tuần.

Visa được cấp bởi cơ quan ngoại giao ở nước ngoài. Visa có giá trị trong mười hai tháng và cho phép bạn nhập cảnh và làm việc hoặc thực tập tại Đức. Visa có ghi tham chiếu đến § 81a của Luật Cư trú.

Với thị thực, việc làm hoặc đào tạo thường có thể bắt đầu ngay sau khi nhập cảnh, vì việc làm hoặc đào tạo được ghi trong thị thực. Tuy nhiên, phải nộp đơn xin giấy phép cư trú tại Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài trong thời hạn hiệu lực của thị thực.

Quan trọng: Vui lòng kiểm tra thị thực ngay sau khi nhập cảnh. Nếu không có ghi chú về việc làm, quan hệ việc làm hoặc đào tạo không được bắt đầu cho đến khi cơ quan nhập cư cấp giấy phép tương ứng. Trong trường hợp này, vui lòng liên hệ với cơ quan nhập cư càng sớm càng tốt.

Nếu mối quan hệ việc làm kết thúc sớm, bạn phải thông báo cho Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài trong vòng bốn tuần - ví dụ như trong trường hợp chấm dứt hợp đồng hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Hợp đồng có thời hạn cũng được coi là "chấm dứt sớm" nếu không kéo dài đến hết thời hạn như dự kiến.

Vợ/chồng, bạn đời đồng giới đã đăng ký và con cái chưa kết hôn dưới tuổi thành niên cũng có thể đến Đức theo thủ tục cấp tốc dành cho lao động có tay nghề. Điều kiện tiên quyết là các thành viên gia đình cũng phải nhập cảnh vào Đức trong vòng sáu tháng kể từ khi lao động có tay nghề hoặc thực tập sinh nhập cảnh vào nước này.

Để các thành viên gia đình được bao gồm trong thủ tục này, bạn cũng cần có giấy ủy quyền của họ cũng như của người giám hộ hợp pháp của trẻ em.

Để đoàn tụ gia đình, các yêu cầu vềcư trú hợp pháp đối với đoàn tụ gia đình cho lao động có tay nghề phải được đáp ứng. Không có phí bổ sung.

New: Obligation to provide information when recruiting skilled workers from third countries

From January 2026, employers are obliged to inform recruited third-country nationals in writing about the free "Fair Integration" advice service on the first day of work at the latest and to pass on the contact details of the advice center nearest to the workplace.

Liên hệ