Neurologie (m/w/d)- Assistenzarzt / Facharzt

Wir die CTM Personalberatung GmbH, sind bundesweit im Auftrag von Kliniken und Ärzten vermittelnd tätig.

Unser Ziel ist es, passgenaue Stellen z.B. Assistenzarzt/-Ärztin mit Weiterbildung, Facharzt/-Ärztin mit Aufstiegsmöglichkeiten zum OA /OÄ oder leitende Stellen bis hin zur CA / CÄ (m/w/d) Stelle für unsere Auftraggeber zu vermitteln.

Für die Position als Assistenzarzt und Facharzt Oberarzt Chefarzt Neurologie (m/w/d) suchen wir einen Bewerber (w/m/d), welcher selbstständig Tätigkeit im Bereich der stationären Krankenhausversorgung übernimmt.

• Klinik und Praxis Vakanzen vorliegend

Spektrum unserer Kunden

Neurologische Akutklinik (auch für Rehakliniken möglich), die das gesamte Spektrum der Neurologie in Diagnostik und Therapie abdeckt

Die Klinik verfügt über 65 Betten. 10 dieser Betten bilden die Schlaganfallakutstation, die von der Deutschen Schlaganfall Gesellschaft (DSG) als überregionale Stroke Unit zertifiziert ist

Zwei weitere Betten befinden sich auf der interdisziplinär geführten Intensivstation

Ihre Aufgaben

Assistenz- Fach- Oberärztliche Tätigkeit auf den verschiedenen Stationen der Klinik einschließlich der Stroke Unit, Intensivstation und in der zentralen Notaufnahme

Mitarbeit in der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte

Teilnahme am Konsildienst der Klinik für andere Abteilungen unseres Klinikums und benachbarte Krankenhäuser

Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik

Ihr Profil

Abgeschlossene Facharztausbildung mit breiter Weiterbildung und entsprechender Erfahrung in den verschiedenen Zusatzdiagnostiken (Ultraschall, Elektrophysiologie), ggf. erworbene Zertifikate, z.B. DEGUM Zertifikat Arzt In Weiterbildung Neurologie.

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative

Hohe soziale Kompetenz sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld

Unsere Kunden bieten

Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

Professionelle Einarbeitung

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Zusätzliche Altersversorgung

Rufbereitschaftsvergütung

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich oder per E-Mail.