Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik

Wir suchen für den Bereich mechanische Fertigung an unserem Standort in Thermalbad Wiesenbad OT Schönfeld einen Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) der Fach­rich­tung Fräsen.

Der Geschäfts­bereich

Die Firma abe-Industrietechnik GmbH verfügt über langjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Fertigung von flexiblen stromübertragenden Bauteilen. Wir fertigen verschiedenste Gewebebänder, Strombrücken in vielen Arten, Material und Zubehör für Stromtechnik, Anschlusskabel sowie Zubehör für die Hochleistungsschweißtechnik.

Ihre Aufgaben

Sie sind ein erfahrener Zerspanungs­mechaniker (m/w/d), haben bereits Erfahrung in der Bedienung von Fräs­maschinen und suchen eine neue Heraus­forderung in einem anspruchs­vollen und Hoch­präzisions­umfeld?

Diese Auf­gaben erwarten Sie bei uns:

• Rüsten von Maschinen, Bearbeiten von Werk­stücken nach vor­handenem CNC-Pro­gramm oder Konventionellen Maschinen
• Feinplanung der Fertigungs­reihen­folge inner­halb des vor­ge­gebenen Wochen­plans
• Sicherstellung der Verfüg­barkeit von Mate­rial, Vor­richtungen, Werk­zeugen, Mess­mitteln
• Überwachung des Werk­zeug­bestands samt bedarfs­gesteuerter Bereit­stellung
• Mithilfe bei der Aus­wahl opti­maler Spann­mittel
• Monitoring von Bearbeitungs- und Messabläufen einschließlich ihrer Korrektur bei Auffälligkeiten
• Prüfung zu bearbeitender Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit gemäß Fertigungs­auftrag
• Qualitäts­messungen und ihre Doku­men­tation im Rahmen der Werker­selbst­prüfung
• Erkennung und Meldung bzw. selbst­ständige Behebung von Störungen an der Maschine sowie Wartungs-, Pflege- und Reinigungs­arbeiten nach Vor­gabe, einschließlich Doku­mentation

Ihr Anforderungsprofil

• Fach­spezifische Berufs­ausbildung, z. B. zum Zerspanungs­mechaniker (m/w/d), oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation
• Vertrautheit mit im Umgang mit unter­schiedlichen Materialien (VA, Kupfer, Stahl)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schicht System ( Früh - und Spätschicht )

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeits­platz in einem zukunfts­sicheren Unter­nehmen
• Ein kollegiales Arbeits­klima, kurze Kommu­ni­kations­wege
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Alters­vorsorge (Allianz) und 28 Tage Urlaub
• Kostenlose Park- und Fahrrad­stellplätze, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrs­anbindung
• Einen Kindergartengartenzuschuss